1月25日，新華網刊登報道《江西銅業集團有限公司：勇當國企黨建先行者》，文中介紹了江銅發布新時代江銅黨建工作創新提升成果，努力打造國企黨建“江銅樣板”，勇當國企黨建先行者。

原標題：

江西銅業集團有限公司：勇當國企黨建先行者

1月22日，剛剛打贏“三年創新倍增”攻堅戰的江西省龍頭企業江西銅業集團有限公司（以下簡稱：江銅），發布了以新時代江銅黨建體系為主要代表的“五個一”黨建工作創新提升成果。該體系的發布，標志著江銅繼2001年在全國首創黨建質量管理體系以來，首次進行系統性更新迭代。 

近三年間，江銅黨建創新動力澎湃有加。從建設“五級”黨支部，開展“首席政工師”“首席黨建專家”選聘，推進黨務人才培養，到實施年輕干部“四個一批”，柔性引才，打造“近悅遠來”的人才生態……黨建正在引領締造一個更為優質、開放、活力、自信的新江銅。

“經過40多年發展，江銅不但形成了深厚的黨建傳統和情懷，而且熱衷于創新，更為關鍵的是注重實效，企業發展到哪里，黨建就扎根到哪里，黨建融入企業發展有很多有力的載體和抓手，黨建創新引領了企業其他領域一系列創新突破。”江銅黨委副書記汪波深有體會。

2016年10月召開的全國國有企業黨的建設工作會議，對國企黨建工作提出新的更高要求。江銅以問題為導向，刀刃向內，2017年通過高位引智，聯合中央黨校開展“新時代江銅黨建工作創新提升”課題研究，對江銅黨建現狀進行全面診斷和重新優化。緊接著，江銅在此基礎上，結合新時代背景下打造世界一流企業的新任務、新要求，探索構建起“一綱要、兩系統、一手冊、一平臺”為主要內容的新時代江銅大黨建體系。

“這是江銅黨建質量管理體系運行近20年來，一次徹底的更新和換版，形成了‘統籌領導、高效協同、資源整合、上下貫通’為主要特征的江銅大黨建工作格局，我們正努力將之打造成為國企黨建‘江銅樣板’，勇當國企黨建先行者。”江銅黨委組織部部長劉智慧說。

據他介紹，“一綱要”指《新時代江銅黨的建設工程實施綱要》，是江銅黨建工作的綱要性文件。“兩系統”，指運行系統和支持系統，囊括各級黨組織和黨務工作者開展黨建工作的制度性文件。“一手冊”，指《江銅黨支部工作指導手冊》，是一本適用于基層黨支部的實操手冊及培訓教材。“一平臺”，指江銅黨建信息化平臺，以新一代信息技術應用為支撐，開創了將支部建在網上、把黨員連在線上的黨建工作新局面。

“我們都趕上了新時代、好時代，公司發展目標振奮人心，黨建創新氛圍溫暖人心，大家都摩拳擦掌，力爭在‘作示范、勇爭先’中‘挑大梁、打頭陣’，一試身手。”參與過多項重要黨建創新項目的江銅所屬二級單位德興銅礦省級示范黨支部書記董向陽充滿信心地表示。

當前，江銅正聚焦“勇當國企黨建的先行者”目標要求，以提升黨的建設質量為突破口，大力推動黨建工作實踐創新、理念創新和制度創新，在新的趕考之路上踔厲奮發、篤行不怠，為書寫全面建設社會主義現代化江西精彩華章貢獻江銅智慧和江銅價值。（通訊員 張文禮）